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传奇人生带给我们的思考

 

传奇人生带给我们的思考
史蒂夫·乔布斯,美国商业巨子及发明家。1976年,他制造了世界最早的商业化个人电脑,是苹果公司的创办人之一,并曾任苹果公司的董事会主席、首席运行官,同时也是前皮克斯动画工作室的董事长及首席执行官。
《史蒂夫·乔布斯传》由著名作家沃尔特·艾萨克森在过去两年与乔布斯面对面交流40多次、对乔布斯100多位家庭成员、朋友、竞争对手、同事采访的基础上撰写而成。读完这本书,使我了解到,乔布斯完美、光鲜耀眼的背后,还有另一个不为人知的乔布斯,“自私、冷漠、固执、矛盾,习惯谎言与背叛,兼具强横与脆弱的内心,他的生命饱满而独特”。而从他非凡的一生,我们能得到很多有用的经验与教训。
伴随一生的伟大信仰。尽管乔布斯有着隐晦的一面,但是他却极度热爱宗教哲学,他认为有了信仰就有了希望。大学选择辍学离开校园后,他为了寻求精神寄托,去了印度,并向当地人学习有关佛教的知识,后来回到美国成了一名虔诚的佛教徒。乔布斯把自己专注的能力和对简洁的热爱归功于他的禅修。在佛教思想“一切皆有因果”的影响下,他对自己更加自信,并积极的追求梦想,使得自己的人生因此而与众不同,并且印证了他推崇的名言:活着就是为了改变世界。
坚忍不拔的信念与毅力。乔布斯说:“我的激情所在是打造一家可以传世的公司,这家公司的人动力十足的创造伟大的产品”。他对自己的产品有着完美的信念。我们可以从苹果产品的质量、设计及可用性看出来,手感舒适、设计简洁、无障碍使用成就了一个近乎完美的产品。一旦一个人有了坚定的信念,那么他的潜力就可以得到无限的挖掘,甚至把不可能变成可能。
乔布斯是个完美主义者,他要求团队对每一款产品都要有端到端的控制。比如iphone手机完全密封,无法打开,也不可能更换电池。由于无需更换电池,手机可以更薄。对乔布斯来说,越薄越好,可以看出他对完美的要求非常苛刻。
改变自己才能改变世界。乔布斯虽然脾气性格不好,但他也一直在试着改变自己。他年轻时候有一个不好的习惯,喜欢我行我素,控制他人。他不但对于自己的行为习惯要求非常苛刻,而且对别人要求也很苛刻。1985年,由于乔布斯的专制管理和粗暴的工作习惯,引起公司员工及董事会的强烈不满,最后他被解职,给他带来了很大的打击。此后的岁月,乔布斯才渐渐意识到并开始改正自己的这些不好的习惯,从而使他变得更加强大。重要的是,他已经意识到工作是大部分人做的,苹果公司就是一个团队。
原地等待不如去试图寻找机会。乔布斯年轻时候,他要是想要某样工具来造点什么东西的时候,他会直接找源头要。他回忆起在12岁的时候,想要造一个记频器,于是直接在电话薄里找到了HP的传世人,找他要到了那些零件。当我们在困难面前束手无策时,与其坐以待毙等待渺茫的希望,不如主动出击寻找机会,或许会柳暗花明。
创新无极限!如果用一组词概括苹果的话,“创新”应该是排在第一位的。苹果是一家有创新精神的公司。过去的10年,苹果获得了1300项专利,相当于微软的一半,相当于戴尔的1.5倍。只要敢想,没有什么不可能,立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业,那么尝试去寻找更有效的解决方案:更招消费者喜爱、更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业,那么赶紧在自己变得跟不上时代之前抽身而出,去换个工作或者转换行业。不需要拖延,立刻开始创新!
虚心是成功的根基。乔布斯在2005年美国斯坦福大学毕业典礼上,送给毕业生的劝告是:“求知若饥,虚心若愚”。虚心学习传承前人的知识。学习前人的知识绝不等于把前人的知识都学一遍,而是在某一方面某一点上将前人的知识吸收进来。至于在哪一方面哪一点,则并非是别人所能给你规划好的,正如乔布斯所说:“你不得不相信某些东西,你的直觉、命运、生活、因缘机会…… 正是这种信仰让我不会失去希望,它让我的人生变得与众不同。”
 信心比黄金重要。在乔布斯长大的过程中,伴随他的不仅仅是曾经被遗弃的感觉,还有一种自己不同于常人的感觉。在他心中,后者在他的个性形成中扮演的角色更为重要。每个人都要树立起这样的信念,自己是最棒的。天生我才必有用。当然我们不能说在任何方面都是最棒的,但在自己所做的哪怕是一件小事都应做到最棒。做到自己认可,自己满意。乔布斯说:“对产品付出的心血至关重要。我最无法忍受的就是从产品中感觉出草率的态度。”人生最大的悲剧在于否定自己,轻视自己。不是说否定自己的错误,而是说否定自己的价值。
冒险精神成就梦想。在乔布斯职业生涯中,他抓住了很多次机会。首先成立了苹果公司,然后离开,直到1997年又回来。在当时大多数公司都在想法设法的进行多样化经营,乔布斯领导下的苹果却反其道而行之,削减业务、精简产品,专注相对较少的领域。这一冒险的改革确定了苹果未来的巨大成功。
分享智慧,共同成长。乔布斯不是个乐善好施的人。他对产品与成功充满激情,但直到病入膏肓后才伸出手来,和科技界的人分享智慧。“我也会继续知道像沃克那样的人,我剩下的时间里就会这样做。我可以帮助下一代记住伟大公司的传承并学会继续这个传统。硅谷一直对我支持有加,我应该尽我所能来回报它”。团队中,只有人人乐于分享智慧,众人拾柴火焰高,成功的机率便会更大。没有分享的人生是乏味的,没有分享的事业是难以成功的,人的心胸因奉献而豁达,心情因投入而灿烂,心智因忘我而激越。
看完此书,我充分意识到,必须充满热爱,全身心充满热爱,再贯注于自己所做的事情,超乎利益的考虑,才能完美。也许完美最终难以期求,但是,取法乎上,得之于中,取法乎中,得之于下。
生命太短,要及时燃烧。

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