《史帝夫•乔布斯传》读后感
（新闻来源： 发稿时间：2012-11-15 阅读次数：）
读完《史帝夫·乔布斯传》这本书后，我对主人公史帝夫·乔布斯精彩灿烂的人生、炽热激越的性格以及充满激情的工作态度感慨万千，他的故事充满了关于创新、个性、领导力以及价值观的教益，既具有启发意义，又引人深思。
史帝夫·乔布斯，是位亲手打造苹果帝国的男人，创造了IT历史上最辉煌的商业奇迹。艰难而曲折的28年，乔布斯上演了一出活生生的海明威式神话：“你可以打败我，但你永远打不垮我。”他的身上有无数让人着迷的特质，比如坚忍不拔、知难而进、勇于创新、敢于冒险，他也曾经有过失败和挫折，但是，他一刻也没放弃过改变世界的梦想。今天的苹果公司在全世界已放射出夺目的光彩。也许乔布斯是不可复制的，他那种充满激情的人生工作态度让人深深折服。
同时史帝夫·乔布斯拥有独特的个人魅力，他将所有“天才”全部吸引到一起，所以才能创造出奇迹般的电子产品，可见团队的力量是多么的伟大。我很喜欢书里非同凡想的那段广告词：“致疯狂的人，他们特立独行，他们桀骜不驯，他们惹事生非，他们格格不入，他们用与众不同的眼光看待事物，他们不喜欢墨守成规，他们也不愿安于现状。你可以认同他们，反对他们，颂扬或是诋毁他们，但唯独不能漠视他们。因为他们改变了寻常事物。他们推动人类向前迈进。或许他们是别人眼里的疯子，但他们却是我们眼中的天才。因为只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人……才能真正的改变世界”。这段文字不仅仅展现奇迹般的产品更是展现出那团队的精神文化，充分表现出团队的激情与创造力。
另外该书中提到的“苹果营销哲学”强调了三点：第一点是共鸣，就是紧密结合顾客的感受，“我们要比其他任何公司更好的理解使用者的需求”；第二点是专注，“为了做好我们决定做的事情，我们必须拒绝我们所有不重要的机会”；第三点是灌输，“我们也许有最好的产品、最高的质量、最实用的软件等等，如果我们用一种潦草马虎的方式来展示，顾客就会认为我们的产品也是潦草马虎的，而如果我们以创新的、专业的方式展示产品，那么优质的形象也就被灌输到顾客的思想重了。”
结合自己的招商工作，我深深的感到招商人员是一个窗口，是一个形象工程，是一个城市的宣传员。不仅要知己，而且要知彼。通过这本书，让我认识到，对于工作的要求不能仅仅停留在认真做好就行的层面，要真心热爱从事的职业，喜欢这份工作，才能保持对工作的热情，才能在工作中有所创新。
另外，乔布斯无论做什么事情，都从小事着手。尽管有人批评乔布斯想控制一切细节，每件小事都不放过，实际上他并非对所有小事都感兴趣。乔布斯关心的只是与公司、顾客有关的细节及其带给顾客的体验。他不想等到产品出现问题后再后悔：因为某一个小的环境没有做好，就忽略一件小事，而导致整个产品的失败，甚至是整个公司的危机，他有责任不让类似的事情发生，乔布斯的这种态度和精神是成就任何事业都必须具备的。我们每个人都应该拥有一颗充满激情与活力的心态，无论是在工作还生活当中，特别是细节很重要，细节往往是成败的关健。当然团队更加重要，因为一个人的力量毕竟是有限的，但是团队的力量是伟大的。
也许我们不能像乔布斯那样创造举世瞩目的辉煌,但只要聆听自己内心的声音,并专注于自己喜欢的事业而且努力付出就一定会收获属于自己的成绩！